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MITSPIELER GESUCHT!

Sachbearbeiter/ in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

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EINSATZORT
55768 Hoppstädten - Weiersbach
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ARBEITSBEREICH
Verwaltung
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ARBEITSZEIT
Teilzeit

WAS UNS ÜBERZEUGT:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Du bringst Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit
  • Du hast sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Du zeichnest Dich durch absolute Vertrauenswürdigkeit aus und arbeitest sehr gewissenhaft und verantwortungsbewusst
  • Du überzeugst durch Deinen strukturierten und analytischen Arbeitsstil

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

ROFU Kinderland ist einer der führenden Spielwarenfachmärkte im Süden und Südwesten Deutschlands. Bekannt für die Riesenauswahl zu kleinen Preisen sind wir beliebt bei kleinen und großen Kindern. Wir betreiben derzeit 103 Filialen und sind weiter auf Expansionskurs. Unsere Personalabteilung ist für über 2000 Mitarbeiter verantwortlich und wir suchen schnellstmöglich Verstärkung!

  • Du übernimmst die sach- und termingerechte Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Des Weiteren bist du zuständig für die Berechnung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld als auch für Spesen und andere Zusatzzahlungen
  • Du fungierst als Ansprechpartner für Behörden, Finanzämter und Krankenkassen
  • Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen entgeltbezogenen Fragestellungen
  • Von der Erstellung der Arbeitsverträge bis hin zum Arbeitszeugnis, bis du von A-Z verantwortlich

Weitere Aufgaben die in Deinen Verantwortungsbereich gehören:

  • Personalakten und Statistiken
  • Stammdatenpflege und Zeiterfassungskontrolle
  • Abwicklung des Melde - und Bescheinigungswesen
  • Bearbeitung von Pfändungs - und Überweisungsbeschlüssen
  • Privatinsolvenzen

Engagiert unterstützt Du Dein Team bei laufenden Themen

DAS BIETET ROFU:

  • Schnelle Übernahme einer verantwortungsvollen Aufgabe, schnelle Entscheidungswege
  • Ein leistungsbezogenes Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • umfassende Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
  • Unterstützung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
  • Mitarbeitervorteile (Mobile Office, Corporate Benefits, Personalrabatte)
  • Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Zukunft
  • 30 Tage Urlaub
  • Die persönliche Atmosphäre eines familiengeführten Unternehmens
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